颍上一中关于开展推荐2022年市级优秀教师评选活动的通知
发布日期：2022-08-22 浏览次数：9374
各年级、各部门：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，激发广大教师和教育工作者教书育人、献身教育事业的使命意识，展现广大教师爱国奋斗、立德树人的精神风貌，表扬奖励在教书育人工作中涌现出来的爱岗敬业、为人师表、立德树人、严谨治学、无私奉献的优秀典型，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。根据《阜阳市教育局关于评选2022年全市优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵和优秀援疆援藏教师》的通知精神，结合我校评优评先方案，经研究决定在第38个教师节来临之际，在全校推荐评选1名市级优秀教师。为做好推荐评选工作，现将有关事项通知如下
一、评选对象、条件
全校2022、2023、2024年需评中学一级、中学高级、正高级的在编在岗教职工并符合下列要求。同等条件下需评中学高级的教职工优先。
1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，坚持践行“四有好老师”“四个引路人”和“四个相统一”要求，政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正，教书育人成绩显著，得到学校和社会的良好评价，得到教师、学生、家长的一致赞许。
2.治学严谨，为人师表，师德高尚，关心爱护学生，关注学生发展，注重教书育人，注重品德教育，积极参与学生管理，模范遵守《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》。
3.从事教育教学工作5年及以上，且近5年来年度考核均是合格及以上等次。
4.近5年来，有下列情形之一者，不得被推荐参评：(1)受到党纪政纪处分或通报批评的；(2)违反学校管理制度，情节较严重的；(3)违背教师职业道德规范的。
5.除满足以上基本条件，还需满足以下条件：(1)高质量地完成教育教学工作任务，努力进行教育创新，在教学改革、提高教育教学质量等方面成绩显著；(2)在教育教学研究、科学研究、成果推广等方面成绩显著，取得良好的社会效益。
二、评选原则
1. 坚持德才兼备，突出以德为先的原则；
2. 坚持注重业绩，突出实际贡献的原则；
3. 坚持统筹考虑，突出偏远优先的原则；
4. 坚持公开公平，突出透明竞争的原则。
三、评选程序
（一）个人申报。符合条件的评选对象本人向学校政教处提出书面申请。
（二）学校评选推荐。学校根据本人申请，组织人员对参评材料进行打分、投票、排序，并将被推荐人选公示后上报县教育行政部门。
四、推荐名额
市级优秀教师1名。
五、高考科目教师评分标准
（一）评分原则
以高考所带班级成绩为主，兼顾近期考试的学科成绩。个人主动申报，成绩可到年级或者教导处查询。
（二）所带班级高考成绩评分
1.应届：
以所带班级最近一次高考为评价范围。以2020、2021、2022届高考文化课成绩为准，一个一本等同两个二本，不含艺体生和复习生。其中高考成绩由教导处统一提供。
①班主任：
C班文理前四名分别50分、40分、30分、20分；
B班理科(6个班)前三名分别为50分、40分、20分；
B班理科（4个班）前两名分别为50分、30分；
B班文理（3个班），第一名为50分，第二名20分；
B班文理（2个班），第一名为50分，第二名0分；
B班文理（1个班）25分；
A班文理（2个班）第一名为50分，第二名20分；
A+、A班文理（1个班）30分。
②科任教师所带班级高考成绩评分：
C班文理前四名分别40分、30分、20分、10分；
B班理科(6个班)前三名分别为40分、30分、10分；
B班理科（4个班）前两名分别为40分、20分；
B班文理（3个班），第一名为40分，第二名10分；
B班文理（2个班），第一名为40分，第二名0分；
B班文理（1个班）15分；
A班文理（2个班）第一名为40分，第二名10分；
A+班文理（1个班）20分。
2.复习中心
复习中心高考评价以2022届高考成绩为准。（2020、2021在复习中心任课或者担任班主任，后因学校师资调整到应届班，并且期间没有应届高考成绩的以调整当年复习中心高考成绩为准。）
A班（1个）班主任30分，任课老师20分。
文理B班仅有一个班时班主任25分，任课老师15分。
B班2-3个取第1名，分数为班主任50分，任课老师40分。
B班4个以上取2名，分数为班主任50分、30分，任课老师40、20分。
C班5个以内的只取第一名，分数为班主任40分，任课老师30分。
C班6--10个的取前两名，分数为班主任50分、30分，任课老师40分、20分。
（三）近期考试评分
高一、高二依据上学期期末统考成绩，高三依据五月份五校联考成绩，具体考试成绩名次以各年级成绩评价为准。
1.应届班
C班文理前四名分别30分、20分、10分、5分；
B班理科前两名分别为30分、20分；
A班理科前两名分别30分、20分；
A班文科第一名为30分。（A班只有一个20分，B班只有一个15分。）
2. 复习中心
C班5个以内的只取第一名，分数为20分；
C班6--10个的取前两名，分数为25分、15分；
B班2-3个取第1名，分数为25分；
A班（2-3）个取第1名，分数为25分；
A班只有一个20分，B班只有一个15分。
（四）综合评分
评委会（由校长室、教导处、教科室、政教处等部门组成）就师德师风、个人量化等次等方面综合打分，分值最高不得超过20分。
（五）高考科目教师个人总分=所带班级高考成绩评分或科任教师所带班级高考成绩评分（两者取一）+近期考试学科评分+综合评分
六、非高考科目音乐、体育、美术、信息技术、心理学教师评比办法
1.名额分配：推荐名额为各级别总名额的10%（四舍五入取整数）。
2.办法：以近三年参加各类型比赛获奖和辅导学生获奖成绩打分。
3.教师个人：
国家级：10分，省级5分，市级3分，县级1分。
4.辅导学生：
国家级：10分，省级5分，市级3分，县级1分。
5.同一届（批）同类比赛或表彰，只记最高奖1次。
6.辅导学生同一届（批）同类比赛多人获奖计一次。
7. 评委会（由校长室、教导处、教科室、政教处等部门组成）就师德师风、个人量化等次等方面综合打分，分值最高不得超过20分。
8.非高考科目教师评比总分=教师个人荣誉评分+辅导学生评分+综合评分
七、专职或兼职教职工优秀名额由评委集体研究决定。
八.其他
1.考取北清的班级班主任和高考科目教师申请后优先直接认定优秀，每班不得超过2个。
2.对学校发展有突出贡献、在学校活动中有突出表现的得到广大师生认可的教师直接认定。
3.不服从学校班主任及其他工作安排的一律不准申报优秀。
4. 近5年来年度考核均为合格等次以上，且无违规违纪行为。
5.近四年取得市级及其以上优秀表彰的教师不参与评选。
6.高考成绩和近期考试成绩由教导处统一提供。
九、申报材料和时间要求
请申报者携带聘书(原件和复印件)和自评表（下载附件打印填写）以及填写登记表电子版等相关要求材料在 8月23日上午十点前到行政楼一楼政教处报名。
联系人：李嫚嫚 电话：15755370733;
郑临风 电话：15375005910；
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，激发广大教师和教育工作者教书育人、献身教育事业的使命意识，展现广大教师爱国奋斗、立德树人的精神风貌，表扬奖励在教书育人工作中涌现出来的爱岗敬业、为人师表、立德树人、严谨治学、无私奉献的优秀典型，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。根据《阜阳市教育局关于评选2022年全市优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵和优秀援疆援藏教师》的通知精神，结合我校评优评先方案，经研究决定在第38个教师节来临之际，在全校推荐评选1名市级优秀教师。为做好推荐评选工作，现将有关事项通知如下
一、评选对象、条件
全校2022、2023、2024年需评中学一级、中学高级、正高级的在编在岗教职工并符合下列要求。同等条件下需评中学高级的教职工优先。
1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，坚持践行“四有好老师”“四个引路人”和“四个相统一”要求，政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正，教书育人成绩显著，得到学校和社会的良好评价，得到教师、学生、家长的一致赞许。
2.治学严谨，为人师表，师德高尚，关心爱护学生，关注学生发展，注重教书育人，注重品德教育，积极参与学生管理，模范遵守《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》。
3.从事教育教学工作5年及以上，且近5年来年度考核均是合格及以上等次。
4.近5年来，有下列情形之一者，不得被推荐参评：(1)受到党纪政纪处分或通报批评的；(2)违反学校管理制度，情节较严重的；(3)违背教师职业道德规范的。
5.除满足以上基本条件，还需满足以下条件：(1)高质量地完成教育教学工作任务，努力进行教育创新，在教学改革、提高教育教学质量等方面成绩显著；(2)在教育教学研究、科学研究、成果推广等方面成绩显著，取得良好的社会效益。
二、评选原则
1. 坚持德才兼备，突出以德为先的原则；
2. 坚持注重业绩，突出实际贡献的原则；
3. 坚持统筹考虑，突出偏远优先的原则；
4. 坚持公开公平，突出透明竞争的原则。
三、评选程序
（一）个人申报。符合条件的评选对象本人向学校政教处提出书面申请。
（二）学校评选推荐。学校根据本人申请，组织人员对参评材料进行打分、投票、排序，并将被推荐人选公示后上报县教育行政部门。
四、推荐名额
市级优秀教师1名。
五、高考科目教师评分标准
（一）评分原则
以高考所带班级成绩为主，兼顾近期考试的学科成绩。个人主动申报，成绩可到年级或者教导处查询。
（二）所带班级高考成绩评分
1.应届：
以所带班级最近一次高考为评价范围。以2020、2021、2022届高考文化课成绩为准，一个一本等同两个二本，不含艺体生和复习生。其中高考成绩由教导处统一提供。
①班主任：
C班文理前四名分别50分、40分、30分、20分；
B班理科(6个班)前三名分别为50分、40分、20分；
B班理科（4个班）前两名分别为50分、30分；
B班文理（3个班），第一名为50分，第二名20分；
B班文理（2个班），第一名为50分，第二名0分；
B班文理（1个班）25分；
A班文理（2个班）第一名为50分，第二名20分；
A+、A班文理（1个班）30分。
②科任教师所带班级高考成绩评分：
C班文理前四名分别40分、30分、20分、10分；
B班理科(6个班)前三名分别为40分、30分、10分；
B班理科（4个班）前两名分别为40分、20分；
B班文理（3个班），第一名为40分，第二名10分；
B班文理（2个班），第一名为40分，第二名0分；
B班文理（1个班）15分；
A班文理（2个班）第一名为40分，第二名10分；
A+班文理（1个班）20分。
2.复习中心
复习中心高考评价以2022届高考成绩为准。（2020、2021在复习中心任课或者担任班主任，后因学校师资调整到应届班，并且期间没有应届高考成绩的以调整当年复习中心高考成绩为准。）
A班（1个）班主任30分，任课老师20分。
文理B班仅有一个班时班主任25分，任课老师15分。
B班2-3个取第1名，分数为班主任50分，任课老师40分。
B班4个以上取2名，分数为班主任50分、30分，任课老师40、20分。
C班5个以内的只取第一名，分数为班主任40分，任课老师30分。
C班6--10个的取前两名，分数为班主任50分、30分，任课老师40分、20分。
（三）近期考试评分
高一、高二依据上学期期末统考成绩，高三依据五月份五校联考成绩，具体考试成绩名次以各年级成绩评价为准。
1.应届班
C班文理前四名分别30分、20分、10分、5分；
B班理科前两名分别为30分、20分；
A班理科前两名分别30分、20分；
A班文科第一名为30分。（A班只有一个20分，B班只有一个15分。）
2. 复习中心
C班5个以内的只取第一名，分数为20分；
C班6--10个的取前两名，分数为25分、15分；
B班2-3个取第1名，分数为25分；
A班（2-3）个取第1名，分数为25分；
A班只有一个20分，B班只有一个15分。
（四）综合评分
评委会（由校长室、教导处、教科室、政教处等部门组成）就师德师风、个人量化等次等方面综合打分，分值最高不得超过20分。
（五）高考科目教师个人总分=所带班级高考成绩评分或科任教师所带班级高考成绩评分（两者取一）+近期考试学科评分+综合评分
六、非高考科目音乐、体育、美术、信息技术、心理学教师评比办法
1.名额分配：推荐名额为各级别总名额的10%（四舍五入取整数）。
2.办法：以近三年参加各类型比赛获奖和辅导学生获奖成绩打分。
3.教师个人：
国家级：10分，省级5分，市级3分，县级1分。
4.辅导学生：
国家级：10分，省级5分，市级3分，县级1分。
5.同一届（批）同类比赛或表彰，只记最高奖1次。
6.辅导学生同一届（批）同类比赛多人获奖计一次。
7. 评委会（由校长室、教导处、教科室、政教处等部门组成）就师德师风、个人量化等次等方面综合打分，分值最高不得超过20分。
8.非高考科目教师评比总分=教师个人荣誉评分+辅导学生评分+综合评分
七、专职或兼职教职工优秀名额由评委集体研究决定。
八.其他
1.考取北清的班级班主任和高考科目教师申请后优先直接认定优秀，每班不得超过2个。
2.对学校发展有突出贡献、在学校活动中有突出表现的得到广大师生认可的教师直接认定。
3.不服从学校班主任及其他工作安排的一律不准申报优秀。
4. 近5年来年度考核均为合格等次以上，且无违规违纪行为。
5.近四年取得市级及其以上优秀表彰的教师不参与评选。
6.高考成绩和近期考试成绩由教导处统一提供。
九、申报材料和时间要求
请申报者携带聘书(原件和复印件)和自评表（下载附件打印填写）以及填写登记表电子版等相关要求材料在 8月23日上午十点前到行政楼一楼政教处报名。
联系人：李嫚嫚 电话：15755370733;
郑临风 电话：15375005910；
颍上一中
2022.8.22
2022.8.22
