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颍上一中党员民主评议制度

2012-05-02 来源:

 

    一、指导思想
开展党员目标管理考核工作,是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是促进教育改革与发展的必要保证,是规范党支部工作,推进党支部建设,提高党员的凝聚力、战斗力和创造力的迫切需要,是对党员坚持与时俱进的教育,坚持社会主义、坚定共产主义理想和信念的教育,增强宗旨意识和纪律观念的教育。
    二、具体做法和工作要求
(1)、党员目标管理考核采取党员自评、党小组互评相结合的方法,党员考核等级为:优秀、合格、不合格。
(2)、在学习的基础上,坚持实事求是的原则,年度末党员同志要认真进行自我总结,并在党小组内交流。
(3)、党小组要本着对每位党员负责的精神,召开党小组会,组织党员进行互评。并将结果报党支部审核(各党小组考核优秀者不超过10%)。
(4)、支委会将考核的最后结果反馈给本人,并在支部大会上进行总结。
(5)、有以下行为之一的考核为不合格
    违反党章要求,不履行党员义务;
    违反计划生育;
    违反国家法律法规,受到行政处罚的;
    严重违反师德规范、造成恶劣影响的;
    教育教学中,发生重大事故,造成恶劣影响的。
    (6)党员考核时间安排在年度末进行。
    三、考核内容党员考核:
从理论学习、组织观念、关心群众、敬业爱岗、钻研业务五个方面进行综合考核。
    四、注意事项
    (1)自评时,坚持实事求是的原则,开展批评与自我批评。
    (2)互评时采用无记名方式进行。
    另附:
 

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(责任编辑:信息办)

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